Kære kolleger i HE Midt

2022 lakker mod enden, og vi vil gerne benytte lejligheden til at ønske jer alle god jul og godt nytår.

I har – hver især og på mange forskellige måder – gjort en kæmpestor indsats til gavn for patienterne året igennem, og vi håber, at julefreden nu kan sænke sig hos jer og jeres nærmeste efter endnu et travlt arbejdsår.

Vi har året igennem været udfordret af, at det er blevet sværere at få ansat nye kolleger nok – nogle afdelinger er mere udfordrede end andre. Det har derfor været svært at opretholde aktiviteten, og vi har desværre stadig patienter, der venter på behandling hos os. Men vi ser også små tegn på, at det flere steder går bedre med at få besat stillinger i afdelinger og centre. Den seneste vakanceopgørelse for Region Midtjylland viser, at vi det seneste år har mere end halveret antallet af ubesatte stillinger i HE Midt, fra 133 sidste efterår til nu 66 ubesatte stillinger.

Stort tak til jer alle for at være gode kollegaer og gode ambassadører for jeres arbejdsplads og for at tage godt imod nye kolleger. Vi hører fra nogle af vores nye kolleger, at de vælger HE Midt som arbejdsplads på grund af hospitalsenhedens gode ry, og fordi de hører, at nye medarbejdere bliver taget godt imod her. Arbejdsglæden og trivslen i afdelinger og centre er meget vigtigt og synes nogle steder heldigvis at være i bedring efter et par hårde år med COVID-19, ventelister, eftervirkninger efter sygeplejestrejke og rekrutteringsudfordringer på hele arbejdsmarkedet. 

I uge 3 får alle ansatte mulighed for at prøve, hvordan det er at være direktør for en radius af tre meter. Det sker i forbindelse med kampagnen "3-meter reglen".  

Sikkerheden på vores fælles arbejdsplads starter med dig! Du kan nemlig være med til at forbedre både dit eget og andres arbejdsmiljø her og nu med 3-meter reglen.  

I uge 3 bliver alle regionens medarbejdere direktører for deres nærmeste tre meter. Hver enkelt medarbejder får i 3-meter ugen ansvar for arbejdsmiljøet i en radius af tre meter omkring sig og opfordres til at gribe ind, hvis arbejdsmiljøet ikke er godt nok.  

Retfærdigvis skal det siges, at 3-meter reglen ikke kun gælder i uge 3. Den gælder selvfølgelig hele året, men alle enheder i Region Midtjylland sætter fokus på 3-meter reglen i uge 3, 2023, og HE Midt deltager naturligvis i kampagnen.  

Arbejdsmiljøorganisationen i HE Midt bliver omdrejningspunkt for kampagnen, der retter fokus på betydningen af den enkelte medarbejders indsats og ansvar.

Drik rigeligt med væske, spis fiberrig mad, vær fysisk aktiv hver dag og gå på toilettet, når afføringstrangen melder sig.

Rådene til at undgå forstoppelse er simple, men de er ikke helt altid simple at overholde i en travl hverdag. Tusindvis af børn og unge i Danmark døjer med forstoppelse, mange i en sådan grad, at familierne opsøger lægehjælp for at afhjælpe det generende problem.

I Børn og Unge Klinik på RH Viborg mærker personalet også, at mange børn og unge lider af forstoppelse. I 2019 havde klinikken 1.500 henviste børn og unge med forstoppelse. Det gav anledning blandt medarbejderne til refleksion over, hvordan man kunne hjælpe familierne mere effektivt, og herved opstod Forstoppelsesskolen.

Siden november 2021 har Børn og Unge Klinik én formiddag hver måned afholdt Forstoppelsesskole for 3-12-årige børn og deres forældre – et tiltag, der er inspireret af et lignende tilbud i Hvidovre med oplysning til både børn og forældre om forstoppelse. Målet med skolen er at give familier en større viden om og at aftabuisere forstoppelse.